Ils ne se contentent plus d’analyser des tableaux Excel. Les Data Analysts sont devenus des piliers de la stratégie des entreprises. Et à l’ère de l’intelligence artificielle, les attentes montent encore d’un cran.
« Ce que recherchent aujourd’hui les entreprises, ce sont des profils capables non seulement d’analyser, mais aussi de comprendre l’impact business des données, voire de construire les outils nécessaires à leur exploitation », explique Marlène Antoinat, CEO de La Capsule.
Une vision que partage La Capsule, école spécialisée dans les métiers de la tech fondée en 2017, labellisée meilleur bootcamp européen en 2025 par Course Report. Avec sa formation Data Analyst & IA, elle forme en dix semaines intensives des analystes juniors capables d’évoluer dans un environnement data complet, mêlant analyse, intelligence artificielle et compréhension business.
Un positionnement assumé, à la croisée des attentes des recruteurs et des mutations du secteur.
La fin des silos : place aux profils hybrides dans la data
Selon une étude du BCG, 75 % des dirigeants considèrent que l’usage avancé de la donnée est un levier de croissance essentiel, mais peinent à recruter les bons profils.
Les entreprises ne veulent plus choisir entre un analyste et un ingénieur data : elles attendent des professionnels capables d’aller de la collecte à l’interprétation, sans passer par dix intermédiaires. C’est précisément cette autonomie que vise la formation proposée par La Capsule.
« Nous avons intégré un véritable volet de data engineering, pour apprendre à manipuler, transformer et exploiter les données de manière fluide, sans dépendre d’une équipe technique », précise Noël Paganelli, CTO et architecte des programmes de l’école.
Et l’approche pédagogique suit la même logique : chaque semaine, les élèves planchent sur des cas pratiques inspirés du réel, jusqu’à être capables de modéliser eux-mêmes un pipeline de données ou d’utiliser une IA pour répondre à une problématique métier.
La boîte à outils du Data Analyst hybride
L’IA fait désormais partie intégrante de l’environnement professionnel des analystes. Des outils de data visualisation aux algorithmes de prédiction, elle transforme les méthodes de travail. Consciente de cette évolution, La Capsule intègre dans son programme un enseignement dédié à l’utilisation concrète de l’IA dans l’analyse de données.
« Nous voulons démystifier l’IA et permettre à nos élèves de l’utiliser comme un levier au service de l’analyse, pas comme une boîte noire », souligne Noël Paganelli.
Autre pilier du programme : la préparation à la certification Microsoft Data Analyst Associate, prise en charge par l’école. Une reconnaissance qui permet aux futurs analystes de valoriser immédiatement leurs compétences sur le marché.
Une montée en compétence accélérée
La formation, pensée pour les adultes en reconversion, mise sur l’intensité et la pratique. En dix semaines, les élèves deviennent opérationnels, capables de travailler en équipe, de dialoguer avec des métiers variés, et de piloter des projets complets de data analysis, de bout en bout.
« Notre pédagogie immersive est conçue pour coller aux attentes du terrain. Nous avons co-construit notre programme avec des professionnels et des recruteurs pour garantir son impact », précise Marlène Antoinat.
Et après ?
L’avenir du métier de Data Analyst s’annonce prometteur… et en constante évolution. L’essor de l’IA générative, les besoins croissants en visualisation de données ou encore les enjeux d’éthique dans le traitement de l’information transforment peu à peu le métier.
Les profils hybrides, capables d’allier technique, compréhension métier et agilité, seront ceux qui tireront leur épingle du jeu.
