Trouver une formation professionnelle fiable relève parfois du parcours du combattant. Entre les offres alléchantes, mais peu qualitatives et les organismes aux méthodes pédagogiques douteuses, comment s’y retrouver ? Pas de panique, il existe des astuces pour dénicher la perle rare…
Définir précisément son projet professionnel
Avant de se lancer tête baissée dans un annuaire des établissements scolaires, il est primordial de prendre le temps de définir son projet professionnel. Quels sont vos objectifs de carrière à court et moyen terme ? Dans quel domaine souhaitez-vous évoluer ? Quelles compétences devez-vous acquérir pour y parvenir ? Un bilan de compétences peut s’avérer utile pour y voir plus clair.
Une fois votre projet bien défini, vous pourrez cibler les formations qui correspondent réellement à vos besoins. Évitez de vous éparpiller et concentrez-vous sur les enseignements présentant exercices et cours en ligne qui permettront réellement de monter en compétences dans votre domaine de prédilection. N’hésitez pas à échanger avec des professionnels du secteur pour affiner votre réflexion et bénéficier de conseils avisés.
Évaluer la réputation et la qualité des organismes
La jungle des organismes de formation peut vite devenir intimidante. Pour s’y retrouver, divers critères sont à prendre en compte. Tout d’abord, renseignez-vous sur la réputation de l’établissement : est-il reconnu dans son domaine ? Bénéficie-t-il de labels ou de certifications attestant de sa qualité ?
Aussi, consultez les avis d’anciens stagiaires pour vous faire une idée plus précise. Les taux d’insertion professionnelle et de réussite aux examens sont également de bons indicateurs. Enfin, vérifiez que les formateurs sont des experts reconnus dans leur domaine et qu’ils disposent d’une solide expérience de terrain.
Vérifier l’adéquation entre le programme et ses objectifs
Au-delà de la réputation de l’organisme, il est crucial de se pencher sur le contenu de la formation. Le programme est-il en adéquation avec vos objectifs professionnels ? Les enseignements sont-ils suffisamment concrets et orientés vers la pratique ? Y a-t-il des mises en situation, des études de cas, des projets professionnels ?
Un bon moyen de s’en assurer est de contacter l’organisme et de demander à consulter le programme détaillé. Veillez ensuite à poser toutes vos questions et même à solliciter un entretien avec un responsable pédagogique. C’est l’occasion de vérifier que la formation correspond bien à vos attentes et que vous pourrez monter en compétences de manière efficace.
Privilégier les formations certifiantes et diplômantes
Dans un marché de l’emploi toujours plus concurrentiel, il peut être judicieux de privilégier les formations certifiantes et diplômantes. Contrairement aux attestations de fin de stage, elles sanctionnent l’acquisition réelle de compétences et sont reconnues par les entreprises.
Renseignez-vous également sur les possibilités de financement (CPF, plan de développement des compétences, etc.) et sur les modalités pratiques (durée, rythme, lieu, possibilité de stage). L’objectif est de trouver une formation qui s’intègre au mieux dans votre parcours professionnel et personnel. Et cela, sans pour autant transiger sur la qualité des enseignements.
S’informer sur les débouchés et le retour sur investissement
Il vous faudra aussi vous projeter sur le long terme : quels sont les débouchés professionnels à l’issue de la formation ? Pour le savoir, étudiez avec attention les taux d’insertion et interrogez d’anciens stagiaires sur leur devenir professionnel.
Bien choisir sa formation, c’est aussi s’assurer d’un bon retour sur investissement. Au-delà du coût, c’est le temps et l’énergie investis qu’il faut prendre en compte. Assurez-vous que les compétences acquises seront de réels atouts pour booster votre employabilité et négocier une évolution professionnelle (augmentation, promotion, reconversion, etc.).
