Dans notre société normative, nous souhaitons questionner la place et la contribution spécifique des personnes qui sortent des normes, à travers le cas de Hauts Potentiels.
Hauts Potentiels, zèbres, atypiques… derrière des noms variés se cachent des personnes tout autant variées… Un point commun cependant : leur fonctionnement est franchement différent du fonctionnement classique. Ils pensent plus vite, voient plus loin, ressentent plus. Et souvent, on les trouve « bizarres ».
Qui sont-ils vraiment ? Quels conseils pour les recruter, les manager, les faire grandir ? En quoi leur reconnaissance est essentielle pour accompagner les enjeux de transformation de la société ?
Cette conférence s’adresse à un large public, professionnel, étudiant ou curieux : Dirigeants, Managers et Professionnels RH souhaitant mieux comprendre les spécificités de ces profils, Personnes se ressentant « zèbres » et cherchant à mieux comprendre son fonctionnement, Acteurs du changement engagés à construire un monde du travail plus inclusif…
