Quelle est la perception des fondations actionnaires par les investisseurs ? Quels investisseurs ont déjà investi dans une entreprise aux côtés d’une fondation actionnaire ? Quelles sont les conditions de cohabitation de ces deux actionnaires – aux temporalités et...
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L’entretien annuel, un moment privilégié pour améliorer les relations de travail ? Pas forcément la première chose qui vient à l’esprit lorsqu’on pense à cet exercice annuel… S’il a bien pour objectif de dresser un bilan du travail effectué...
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Si la libération de la parole des femmes s’est fait l’écho d’un projet de société reposant sur l’égalité de droit entre les sexes, la lutte contre le sexisme en entreprise participe incontestablement de ce projet.
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Travailler dans un environnement sain est essentiel pour le bien-être des employés et la productivité globale d’une entreprise. Cependant, certains comportements nuisibles peuvent perturber cet équilibre et avoir des répercussions négatives sur l’atmosphère de travail. Il est crucial de...
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Dans beaucoup d’entreprises, on parle de « capital humain », d’engagement ou de QVT, mais sur le terrain, les collaborateurs ont surtout besoin d’une chose simple : se sentir utiles et reconnus. La valorisation ne se résume pas à...
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